Septembre 2019                      # 62

Prochaine réunion MAN St-Etienne

Réunion de rentrée du MAN !
 11 septembre 2019 / 20h00
ATD Quart Monde / 35 rue Antoine Durafour / Saint Etienne


 


Marche pour le climat et la justice sociale, suivie d'un village associatif

21 septembre  / 10h - 15h
Bourse du travail - place de l'hotel de ville / Saint Etienne
Nouvelle mobilisation pour le climat: grève mondiale le 20 septembre et marche pour le climat le 21 septembre 2019. Nous partirons de la Bourse de travail à 10h00 et terminerons place de l'hôtel de ville par un village associatif.
Plus que jamais nous devons faire grandir la prise de conscience et montrer notre force face au défi climatique qui nous concernent toutes et tous. Diffusez largement l'info autour de vous!
 
 


Action de rue, dans le cadre de la quinzaine de la non-violence et de la paix

5 octobre  / 14h30 - 17h00
Place du peuple / Saint Etienne
Exerçons notre pouvoir!
C'est le thème choisi par le MAN pour les deux prochaines années.
« Dans sa relation à l’autre homme, l’individu doit être capable d’exercer le pouvoir qui lui permet d’acquérir et de protéger l’espace dont il a besoin pour vivre en liberté » - Jean Marie MULLER (Dictionnaire de la non-violence, p.303).
La justice exige que tous puissent bénéficier de cet espace nécessaire pour se sentir respectés et libres, c’est cette exigence de justice qui oblige chacun à exercer son propre pouvoir dans la limite d’un équilibre entre les pouvoirs des uns et des autres. « Car pour être libre, il ne suffit pas de se libérer de ses chaînes, il faut vivre en respectant et en augmentant la liberté des autres » - Nelson MANDELA (Un long chemin vers la liberté, 1996).
Le pouvoir ne se reçoit pas, il se conquiert, s’exerce … et se partage.

Le groupe du MAN Lyon propose un programme riche pour cette quinzaine. N'hésitez pas à la consulter ici!
 

Copains / Copines


Fais ta rentrée climatique le lundi 2 septembre à Lyon !

 

Fais ta rentrée climatique le lundi 2 septembre à Lyon !

Mobilisation générale pour les militant.e.s Décrocheur.euse.s de Lyon en procès !
Rendez-vous Place Guichard, Lyon 3 de 10h à minuit pour soutenir Fanny et Pierre.

[12h30-14h]  Participe au rassemblement de soutien massif et festif
Départ Place Guichard > Tribunal de Grande Instance

[17h45] Temps fort de mobilisation avec des Décrocheur.euse.s de la France entière, les prévenu.e.s de Lyon, leurs soutiens et personnalités.

[10h – 00h]  Et tout au long de la journée: Village associatif, animations, tables-rondes, conférences, formations, buvette et restauration, concerts gratuits à partir de 19h45.

** Evénement gratuit ouvert à toutes et à tous **

Programme complet ici !
 
 


Conférence gesticulée "Les communs d'abord!"
(Festival Quinzaine des possibles du CTC-42)

14 septembre 2019 / 18h45
Espace Boris Vian / 3 rue Jean Claude Tissot / Saint Etienne

Saint Etienne en communS, c'est possible!

Notre existence n'est-elle pas menacée par la façon dont les grands groupes mènent la guerre économique ? Ne poussent-ils pas jusqu'à l'absurde les droits du propriétaire privé et exclusif sur toutes les ressources de la planète ? L'appropriation publique (étatique) offre-t-elle une vraie solution ?

N'est-il pas temps de redécouvrir que nous appartenons à notre environnement et qu'il est le bien commun que nous pouvons préserver grâce à nos énergies et nos connaissances partagées ?

Programme complet de la quinzaine du 14 au 30 septembre 2019 !
 
 


Alternatives non-violentes n°191 - L'art de partager le pouvoir

 

Nouvelles gouvernances

La gouvernance partagée est un processus de transformation personnelle et collective. Elle interroge notamment notre rapport au pouvoir, à l’argent et notre capacité à coopérer.

Comment créer des contextes qui permettent d’exercer le pouvoir ensemble et non sur ?

Voilà qui interroge profondément notre éducation et nos habitudes sociales. La question du pouvoir est souvent un non-dit dans les organisations et il serait illusoire de croire qu’en supprimant la hiérarchie, on supprime les rapports de pouvoir.

La gouvernance partagée fait le pari qu’il est possible de concilier relationnel et efficacité au travail ou dans un collectif ayant un objectif commun. Différentes structures se mettent au service des acteurs pour faire évoluer les pratiques, transmettre des outils, et accompagner les collectifs qui souhaitent faire autrement…

Retrouvez la revue ANV (Alternatives Non-Violentes) sur son site.